Il successo di un colloquio di lavoro è determinato da diversi fattori e la preparazione è sempre essenziale per una buona performance. Vedi 9 passaggi essenziali prima e durante un colloquio.
Prima dell’intervista
Prima ancora di entrare nel camerino, specifichi se preparare e valutare alcuni fattori:
- Conosci i tuoi punti di forza e di debolezza
È fondamentale che tu conosca i tuoi punti di forza e di debolezza, perché devi confrontarli con la descrizione del lavoro. C’è una corrispondenza tra ciò che stanno cercando e le loro capacità e risorse?
Se alcune delle abilità più importanti appaiono nella tua colonna dei punti deboli, non ci sarà alcuna corrispondenza. Se i tre o quattro principali compaiono nella descrizione del lavoro, c’è un’ovvia corrispondenza e questo dovrebbe essere evidenziato durante un colloquio, in quanto è una classica domanda dei reclutatori.
- Sappi cosa ti piace o cosa non ti piace
Ad esempio, preferisci un lavoro in cui devi interagire con le persone o preferisci una posizione che ti permetta di lavorare da solo attraverso lo schermo del computer?
Alcuni dipendenti sono motivati dalla quantità di denaro che guadagnano con un lavoro, ma questo non è sufficiente per la maggior parte delle persone. Quindi è importante fare il tipo di lavoro che farai.
- Conoscere il settore, l’azienda e le sue competenze.
È necessario assicurarsi di avere conoscenza dell’azienda, o del settore nel suo insieme, e competenza del mercato. Comprendere le dinamiche, le sfide e i vantaggi del settore e dell’azienda può aiutarti a passare alla fase successiva dopo il colloquio.
- Pratica
Alcune domande sono già classiche nell’identificare ed essere vere e genuine nelle tue risposte è importante, ma ciò non significa che non puoi allenarti prima. Può essere un po ‘complicato rispondere sui tuoi piani di carriera futuri, ad esempio, se non ti sei mai fermato a pensarci. Essere preparati riduce o stress e migliora le prestazioni, quindi fai qualche ricerca.
- Visto correttamente
Assicurati che i tuoi vestiti siano puliti e appropriati per l’occasione. Dovresti sentirti a tuo agio come capi che indosserai per il tuo colloquio. Questo aiuta ad aumentare la tua fiducia.
Presta attenzione allo stile dell’azienda. Alcune opzioni consentono abiti più casual, altri pezzi formali. In ogni caso, opta per pezzi in colori più neutri come il beige navy e il nero.
Durante l’intervista
Durante il colloquio è importante essere consapevoli delle impressioni non verbali, come la stretta di mano, il contatto visivo, la postura, le espressioni facciali e il movimento delle mani. Una percentuale considerevole di ciò che comunichiamo proviene dal linguaggio del corpo:
- Contatto visivo
Mantieni un buon contatto visivo durante il colloquio. Va bene distogliere lo sguardo di tanto in tanto, ma per la maggior parte il contatto visivo dovrebbe essere costante. Questo ispira fiducia in ciò che dici.
- Sorridi
Quando ti senti stressato, un sorriso di solito può aiutarti a rilassarti. Inoltre, un sorriso introduttivo o occasionale mostra all’intervistatore che ti piace la conversazione e aumenta il tuo fattore di fiducia.
- Stretta di mano
Fai pratica con la stretta di mano. Non schiacciare la mano dell’intervistatore, ma non stringerla troppo liberamente. Deve essere fermo e professionale.
- Postura
Siediti dritto con le spalle indietro e i piedi ben piantati sul pavimento. È bene incrociare le gambe se ti senti più a tuo agio, ma evita di sembrare troppo rilassato. Devi essere equilibrato e completamente concentrato sull’intervistatore, assicurandoti di rispondere a tutte le domande al meglio delle tue capacità. Con questi suggerimenti, la tua prossima intervista sarà sicuramente un successo.