Nel articolo di oggi, esploreremo in dettaglio il supermercato Lidl, una delle catene di vendita al dettaglio che si distingue nel mercato per la sua offerta diversificata e per l’impegno verso l’eccellenza nel servizio al cliente. In particolare, tratteremo una posizione di lavoro che ha suscitato grande interesse: quella di Back Office Facility Management. Questa posizione è molto ricercata a causa della carenza di professionisti qualificati nel settore. Il Back Office Facility Management è responsabile della gestione delle operazioni interne del negozio, assicurando che tutti i sistemi e i processi funzionino in modo efficiente. Subito sotto potrai scoprire in dettaglio le attività quotidiane di questo professionista e molto altro ancora!
Nel corso dell’articolo, oltre a fornire una panoramica dettagliata su cosa comporta il lavoro di Back Office Facility Management, offriamo anche preziosi consigli su come candidarsi per questa posizione. Spiegheremo dove trovare corsi specializzati che possono migliorare le tue competenze e aumentare le tue possibilità di successo nella candidatura. Rimani con noi fino alla fine per scoprire tutte le informazioni necessarie per prepararti adeguatamente e distinguerti in questo competitivo campo professionale. Se sei disoccupato da un po’ di tempo o conosci qualche amico o familiare nella stessa situazione, condividi queste preziose informazioni anche con loro.
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Scopri di più sul supermercato Lidl
Il supermercato Lidl, fondato in Germania nel 1973, è arrivato in Italia nel 1992 e da allora ha ampliato notevolmente la sua presenza nel paese. Con una strategia focalizzata sull’offerta di prodotti di alta qualità a prezzi competitivi, Lidl si è rapidamente affermata come una delle principali catene di vendita al dettaglio in Italia. Il processo di espansione è stato sostenuto da una combinazione di innovazione nei formati dei negozi, investimenti continui in infrastrutture e un approccio orientato alla soddisfazione del cliente. L’azienda si è impegnata a migliorare costantemente le sue operazioni e a offrire un’esperienza di acquisto efficiente e accessibile a tutti i suoi clienti.
Oltre al suo successo commerciale, Lidl in Italia è riconosciuta per il suo impegno verso la diversità e l’inclusione dei collaboratori. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità culturale e offre opportunità eque a tutti i dipendenti. Lidl investe in programmi di formazione e sviluppo che incoraggiano la crescita professionale e personale dei suoi collaboratori, permettendo a ciascuno di contribuire in modo significativo al successo dell’azienda. Questo focus sulla diversità e sull’inclusione non solo arricchisce l’ambiente di lavoro, ma riflette anche la missione di Lidl di essere un’azienda responsabile e impegnata con la comunità.
Scopri le principali mansioni del ruolo di Back Office Facility Management
Il ruolo di Back Office Facility Management comporta diverse responsabilità fondamentali per garantire il buon funzionamento delle operazioni interne di un’azienda. Una delle principali mansioni è la verifica delle fatture secondo quanto stabilito contrattualmente con i fornitori affiliati. Questo include la cura di tutte le fatturazioni per assicurarsi che siano corrette e allineate ai termini concordati. Inoltre, il professionista deve gestire il sistema di registrazione dei costi, assicurando che tutte le spese siano documentate e categorizzate correttamente per un controllo finanziario efficiente. Altre responsabilità comprendono il supporto nell’organizzazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, il che implica coordinamento e pianificazione per garantire che tutte le operazioni di manutenzione siano svolte in modo adeguato e nei tempi stabiliti.
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Il monitoraggio dei tempi è altrettanto importante, poiché assicura che tutte le attività e i processi siano completati entro i periodi stabiliti, evitando ritardi e problemi operativi. L’elaborazione di rapporti dettagliati è essenziale per fornire una visione chiara e precisa delle operazioni e dello stato delle manutenzioni. Il professionista mantiene inoltre un contatto diretto con i colleghi coinvolti nei processi e con i fornitori esterni di manutenzione e servizi, facilitando una comunicazione e una risoluzione dei problemi rapida ed efficace. Queste responsabilità combinate garantiscono l’efficienza operativa e la corretta manutenzione delle strutture e dei sistemi dell’azienda.
Scopri il profilo ricercato da Lidl
Il profilo ricercato per la posizione di Back Office Facility Management è quello di un professionista con diploma o laurea universitaria, che abbia familiarità con i sistemi informatici, in particolare con il pacchetto Office. È auspicabile che il candidato abbia una breve esperienza nell’area amministrativa, poiché questo faciliterà l’adattamento alle funzioni quotidiane e all’ambiente di lavoro. Oltre alle competenze tecniche, è fondamentale che il candidato dimostri eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, essenziali per gestire efficacemente le attività e garantire che tutte le operazioni vengano completate entro i tempi stabiliti.
Oltre alle competenze tecniche e organizzative, è importante avere buone capacità comunicative per il ruolo. Il professionista deve essere in grado di interagire in modo efficace con diversi interlocutori, tra cui colleghi e fornitori esterni. La capacità di comunicare chiaramente e risolvere i problemi in modo efficiente contribuirà a mantenere il flusso di lavoro e la coordinazione tra le diverse parti coinvolte. Questo profilo garantirà che il candidato possa svolgere le sue funzioni con competenza e contribuire al successo del team e delle operazioni dell’azienda.
Cosa offre Lidl ai propri dipendenti?
Lidl offre ai suoi collaboratori un contratto part-time, con un carico settimanale di 25 ore, garantendo un equilibrio e una flessibilità nella gestione del lavoro. Il contratto è a termine di 12 mesi, con una concreta possibilità di stabilizzazione al termine del periodo, offrendo maggiore sicurezza nello sviluppo della carriera. I dipendenti hanno l’opportunità di svolgere il Lavoro Intelligente, con una media di due giorni alla settimana, cumulativi nel corso del mese, favorendo una migliore gestione del tempo e flessibilità. Inoltre, il contratto di lavoro prevede che le ore lavorate siano conteggiate e pagate al minuto, assicurando una retribuzione equa e precisa. I collaboratori beneficiano anche di un sistema previdenziale robusto offerto dall’azienda, che fornisce sicurezza aggiuntiva e vari benefici.
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Invia la tua candidatura online!
Per inviare il tuo curriculum a Lidl online, accedi al sito ufficiale dell’azienda e naviga fino alla sezione Carriere. Lì troverai un elenco delle posizioni aperte; seleziona quella che meglio corrisponde al tuo profilo e clicca su “Candidatura“. Compila il modulo con le tue informazioni personali e allega il tuo curriculum aggiornato seguendo le istruzioni fornite. È importante assicurarsi che il tuo curriculum evidenzi le tue qualifiche ed esperienze rilevanti per la posizione desiderata. Approfitta anche per esplorare ulteriori articoli sul nostro sito, dove troverai consigli preziosi sul mercato del lavoro, suggerimenti su come prepararti per i colloqui e altre informazioni che possono aiutarti nella tua carriera professionale. Continua a navigare e scopri come massimizzare le tue possibilità di successo! Ti auguriamo buona fortuna.
Sorgente: Lavoro Lidl